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    February 18

    VENTA DIRECTA en ARGENTINA

    Te invito a visitar mi blog sobre temas relacionados con la

    VENTA DIRECTA en ARGENTINA,

    http://www.venta-directa.blogspot.com, donde se tratan temas de:

    Management / Gestión / Logística / Operaciones ... y más.

    Te muestro un brief de cada artículo publicado; los títulos son links al artículo completo:

    Obras de arte que desafían a la percepción

    M. C. Escher (Holanda, 1898-1972), fue un artista cuya obra (mayoritariamente litografías y grabados) denota una visión única del espacio y de las matemáticas, que ha inspirado el desafío de paradojas.
    Seleccionamos 8 obras que nos confunden, porque no pueden ser.
    La confrontación entre lo que se ve y la verdad puede sernos útil para encontrar la realidad dentro de las percepciones cotidianas.
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    Los errores más frecuentes de los emprendedores

    Según el Director Ejecutivo de la Fundación IdeaPyme, qué hacer y qué no hacer al comenzar un negocio.
    Una docena de tips para reflexionar tanto si Ud está iniciando un negocio, como si ya lo tiene y quiere analizar cómo lo está conduciendo.
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    Vocabulario Logístico

    Un muy completo trabajo de Enfasis Logística, que hemos tomado y adecuado.
    Toda la terminología logística tanto de cabotaje como internacional. El "qué es qué", en este artículo.
    No sólo los específicos: desde SCM, ERP, CRM, Inventario, Just in Time hasta Know How, 3PL, pallet, operador logístico ...
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    Biocombustibles

    Dado el creciente interés en el tema, decidimos postear esta investigación acerca del mismo.
    Con datos de diversas fuentes, desde la Secretaría de Agricultura, Biodiesel Uruguay, otros sites dedicados a los biocombustibles, y las presentaciones que al respecto se hicieron en el 8º desayuno de trabajo 2006 de la ARLOG.
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    Desarrolle su PyME

    Está abierta la convocatoria al ANR 600 2006, un programa de subsidios por hasta $600.000 para proyectos de desarrollo tecnológico en PyMEs.
    Cierra el 3 de abril, y está enfocado a mejorar las estructuras productivas y la capacidad innovadora de las empresas productoras de bienes y servicios.
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    La Sabiduría de los Grupos

    James Surowiecki en "La sabiduría de las multitudes" [2004], afirma que los grupos, especialmente los numerosos, toman las mejores decisiones.
    Existen varias condiciones: la probabilidad de que cada miembro del grupo "acierte" debe ser superior al 50%, debe seleccionarse la decisión "más votada", la votación de cada miembro debe ser totalmente libre.
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    Transmisión de valores

    Analizamos la trasmisión de valores y experiencias que ocurre (o no) en las empresas cuando un empleado se jubila. Y generalizamos a la conservación del conocimiento de la empresa, cuando un colaborador se retira, sea cual fuere la causa. En otras palabras: Cuando un empleado se retira, el conocimiento, ¿se queda?
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    Cambio climático: calentamiento global

    Informe de la ONU afirma que la causa del calentamiento global es humana
    Según el Panel Intergubernamental para el Cambio Climático (IPCC), que reúne a 2.500 científicos de más de 130 países, los efectos podrían durar más de 1.000 años. El Protocolo de Kioto es el principal plan para reducir las emisiones de gases con efecto invernadero hasta el 2012, debilitado desde que en 2001 se retiró Estados Unidos, principal fuente de emisión.
    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>> >Actualizado 06-10/feb + trailer "An Inconvenient Truth"

     

    Cumplimos un año

    El 20/01/06 subimos el primer post. Desde entonces, colocamos en la página más de 100 entradas, más de 300 links ordenados y comentados, y subimos a almacenes de descarga más de 500 archivos entre libros completos, resúmenes, revistas y artículos. Fuimos retribuidos con más de 1700 visitas mensuales, y más de 5000 descargas de archivos por mes. Estamos satisfechos, y lo agradecemos.
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    Una introducción a la EXCELENCIA

    Se consiguen excelentes resultados con respecto a la Performance, hacia los Clientes, los empleados y la Sociedad, con el Liderazgo como motor de las Políticas y Estrategias; lo desarrollan los empleados y los asociados y recursos, a través de procesos. Así lo asevera el modelo de excelencia de la European Foundation for Quality Management. Conceptos claros, con una lógica de análisis y construcción excelente.
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    En qué invirtieron los fondos comunes más ganadores de 2006

    No nos estamos dedicando a las finanzas. Pero muchas señales pueden analizarse, y pudimos descubrir qué sectores de la economía - entre los que nos interesan - fueron más rentables en 2006.
    Así, descubrimos que de quienes invierten en acciones internacionales, el fondo más redituable fue uno que se ocupa de PyMEs latinoamericanas de infraestructura, logística, y consumo interno.
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    Poder de síntesis: necesidad de los líderes

    El Premio Nobel de Física Murray Gell-Mann dijo una vez que pensaba que la característica personal más preciada en este siglo sería la facilidad de sintetizar información. Howard Gardner (Las cinco mentes del futuro, Harvard Business School Press, 2006) agrega que la habilidad para decidir a qué datos darle importancia, cuáles ignorar, y cómo organizar y comunicar lo que consideramos más importante, se está transformando en una competencia central. Y es particularmente crucial para los líderes.
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    Responsabilidad Social Empresaria

    Algunos dicen que los malvados son los reyes de los negocios. Egoísmo, avaricia y codicia son algunos de los términos que muchos asocian con las empresas exitosas. ¿Mito o realidad?
    En Moral Intelligence: Enhancing Business Performance & Leadership Success, Doug Lennick y Fred Kiel postulan la existencia de "inteligencia moral". Afirman que aunque pareciera que los negocios recompensan el mal comportamiento, en el largo plazo existe un vínculo indisoluble entre éxito y ética.
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    20% más de avisos laborales que en 2005

    Los ingenieros son los profesionales más buscados del mercado laboral, según indica el informe laboral del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INDEC).
    En 2006 aumentaron 20% (sobre 2005) los pedidos laborales a través de avisos en los diarios, de acuerdo al Indice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP), elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (Faett); estiman que esta tendencia se mantendrá este año.
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    Los Misterios de la Mente

    "Libre Albedrío: a veces lo tenemos, muchas otras no" por Dennis Overbye. Publicamos y comentamos la nota original en inglés de The New York Times del 02/ene -corregida 04/ene-, reproducido ligeramente condensada en Clarín (sección The New York Times) del 13/ene. El autor desafía la existencia de la libre voluntad: se acerca a las posiciones de los físicos en que los sistemas son deterministas o aleatorios. La posibilidad de que el ser humano decida libremente es cuestionada por los físicos, fisiólogos y sicólogos citados. Pese a todo, sigo creyendo en mi libertad de elección, y en las consecuencias de mis decisiones.
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    Avon to Restructure U.S. Distribution Operations

    Avon anunció hace horas, la reestructuración de sus operaciones de Distribución en USA: construirá un nuevo CD en el Medio Oeste (abastecerá aprox 50% del país), generándose 500 puestos de trabajo. Por otro lado, se cierran dos CD (Newark, Delaware, y Glenview, Illinois) perdiéndose 620 posiciones.
    El nuevo CD contará, desde luego, con la más avanzada tecnología de piqueo.
    En síntesis: continúan las reestructuraciones a escala plurianual, para generar ahorros y mejorar rentabilidad.
    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>> La nota de prensa es la original en inglés


    Estudio sobre el Business Intelligence en la gestión de clientes del sector retail

    Los análisis científicos (científicos de verdad!) que realizan retailers suelen ser aplicables, con las debidas correcciones, a la Venta Directa.
    En esta ocasión compartimos un estudio sobre la utilización de sistemas de inteligencia de negocios (Business Intelligence, BI) para el análisis de los patrones de consumo de los clientes del sector minorista.
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    Motivada, la gente trabaja mejor

    Para este proyecto, la agencia AV Business & Communication contactó más de 1700 ejecutivos de las principales empresas Latinoamericanas.
    Esta investigación mostró cuáles son las herramientas de motivación que las empresas utilizan habitualmente, cómo están organizadas las tareas, cuáles son las experiencias más destacables.
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    Cambiamos de año

    Convencionalismo al fin, seguido por unos cuantos millones de personas y respetado por otros muchos millones, nuestra cultura indica que terminó una etapa cronológica y comienza otra.
    Suele ser momento oportuno para suministrar pronósticos de contexto, y reflexiones.
    En este primer "cambio de año" para nuestra página:
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    Citan nuestras páginas en estrategia.info

    Encabezamos el boletín Nº 21 de estrategia.info, con dos artículos de esta página en la sección "FICHAS Y ENLACES RECIENTES": Nuevas herramientas para ampliar la percepción de la realidad (del 07/12/06); y Drucker: "La receta para ser un gran manager es obvia, pero pocos la aplican" (del 20/12/06)
    Produce mucha satisfacción encabezar la lista de links de una página que respetamos y hemos recomendado, y con la que no tenemos otra relación que la mencionada.
    Los seguimos recomendando, pese a los pop-ups, y aunque no nos citaran ...>>>>>>>>


    Pensamiento Lateral

    El Pensamiento Lateral se concibe como Pensamiento Creativo, una forma de escapar a las ideas fijas.
    Es una habilidad mental adquirida que busca una solución mediante métodos no ortodoxos, que normalmente serían ignorados por el pensamiento lógico.
    Unas líneas acerca de cómo acercarnos al pensamiento creativo basadas en obras de Edward de Bono, el autor de "Seis Sombreros para pensar", y más ...
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    Navidad, Año Nuevo, Janucá

    Despojando (difícil tarea) de las connotaciones mercantilistas, estamos en una época de balances.
    La tradición cristiana, la judía, y aún las paganas, nos relacionan con el cambio: el cambio de otoño a invierno y el alargamiento del período de luz diurna en el hemisferio norte, el cambio en la vida como consecuencia de las propias decisiones llevadas, -con valor, inteligencia, fe, amor-, a la práctica ...
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    La receta para ser un gran manager es obvia, pero pocos la aplican (Peter Drucker)

    ¿Cuál es la receta para ser un gran manager? Según Drucker, quien ofrezca una respuesta segura para este interrogante no es más que un charlatán.
    Sin embargo, hay un ingrediente que es clave en la receta: el sentido común.
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    e-learning

    La capacitación on line se extiende cada vez más a temas diversos y es útil para adquirir tanto saberes teóricos como habilidades prácticas.
    Una poderosa herramienta, muy apropiada para empresas con sucursales dispersas, y muchos otros casos en que la versatilidad de la aplicación es determinante.
    La educación a distancia está creciendo muy fuertemente en Argentina.
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    Visión, misión, valores y compromiso con la organización

    Visión, misión, valores y compromiso con la organización

    En la dinámica organizacional la responsabilidad social compartida de los miembros, se encuentra directamente vinculada con los indicadores de impacto frente al cliente. Las características positivas del talento humano, definen el perfil de servicio de una empresa: su imagen, su posición de liderazgo y su capacidad para competir.
    Niveles bajos de comunicación entre los equipos de una organización, generan climas laborales desmotivantes y conflictivos; Igualmente, el mal manejo de la información repercute en el deterioro de la productividad y calidad de los procesos.
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    El transporte corre riesgos en su transición al biocombustible

    En el II Encuentro Iberoamericano de Transporte, organizado por FADEEAC y que contó con la participación de representantes de diversas entidades de España, Portugal, Brasil, Chile, Uruguay, Paraguay, Bolivia y Perú, destacamos uno de los reportajes que brindó Pierre Pere Padrosa, VP de la International Road Transport Union (IRU) y titular de la Asociación del Transporte Internacional por Carretera (ASTIC) sobre este tema. Hay más.
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    Nuevas herramientas para ampliar la percepción de la realidad

    Algunos físicos proponen una nueva explicación de la realidad otorgando a la intuición y a la creatividad la posibilidad de llevarnos más lejos en el conocimiento de lo real. Así, se propone que se reconozca a las sincronicidades con significados íntimos para el sujeto, el mismo valor que a los órdenes cuantitativos. Nada parece perderse al dejar la seguridad aparente de los dogmas, y adentrarnos en la incertidumbre provocadora que ofrecen los filósofos cuánticos.
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    70 años de Tasa Logística

    Una de las líderes en logística, sucesora de Transportes Ader, cumple 70 años.
    Mantiene alianzas estratégicas con TNT Logistics, con la que constituyó CLA (Customized Logistics Argentina) que brinda servicios logísticos de alto valor agregado para la industria automotriz.
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    Los gurúes hacen que la reflexión ya no sea necesaria

    El pensamiento crítico es una aventura arriesgada, trabajosa, que puede abrir tanto caminos novedosos como senderos de incertidumbre. Hay que tener coraje para ejercerlo, aunque su proceso no sea vistoso. Porque es cierto: pensar no luce mucho. Por eso, en el reino de la delegación, los gurúes cumplen un papel importante. Se delega en ellos la tarea de pensar y luego se siguen sus instrucciones.
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    Cadena de frío de Isenbeck

    La empresa entrega cerveza fría a los locales nocturnos de Capital Federal.
    Así, los puntos de venta disponen del producto sin demoras para enfriarlo. Y sin costos extra.
    Innovación, marketing de valor agregado, una logística simple: un caso para destacar.
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    Cómo gerenciar una empresa logística

    La comunicación entre los distintos niveles, poseer una estructura horizontal y dinámica, la profesionalización, la constante búsqueda de una mejor eficiencia en la relación entre costos y servicios, y que la empresa tenga un objetivo claro son aspectos que una empresa logística debe tener en cuenta para un correcto gerencimiento.
    Se trata de Agrocom que , con más de 60 años en Argentina, es top ten en servicios de comercialización y logística de productos de consumo masivo, y está entre las 100 empresas que más vende.
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    Deremate.com alcanzó acuerdo con DHL

    DHL Express y la firma Deremate.com alcanzaron un acuerdo que permitirá a los usuarios del portal de subastas enviar y recibir artículos en forma rápida y segura.
    El compromiso del operador logístico es alcanzar cualquier destino nacional dentro de las 72hs, con seguimiento por parte de los actores vía Internet.
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    Román invierte u$s 1M en 'voice picking'

    Se trata de una de las empresas del Grupo, Exologística. Es la primera en Argentina en utilizar esta tecnología en procesos logísticos, que permite preparar pedidos por voz.
    Esto significa claramente: piqueador con manos y ojos libres.

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    La argentina puede convertirse en “una de las economías más importantes del mundo"

    Así dijo el Director de Estudios de Seguridad Internacional de la Universidad de Yale e historiador Paul Kennedy (autor de "Auge y Caída de los Imperios"); al hablar ante la 54ª Convención Anual de la Cámara Argentina de la Construcción (CAC), afirmó que la economía argentina puede pasar del puesto 34 del ránking mundial al puesto 24 ó 14 "sólo realizando una fuerte inversión en educación e infraestructura y enfrentando sin temores sus problemas sociales".
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    En un Proyecto, EMPEZAR POR EL FINAL

    Decir Administración de Proyectos, o Project Management, puede sonar 'complicado'. Sin embargo, seguir ciertas pautas básicas cada vez que iniciamos un proyecto, tendrá costos menores en tiempo, y ayudará notablemente al éxito del mismo.
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    Las Empresas familiares funcionan mejor con Gerentes Externos

    Según estudio de McKinsey, las empresas familiares dirigidas por outsiders (un 36% de todas las empresas familiares relevadas en la muestra) logran una puntuación 12% mejor que el de las otras.
    Una explicación posible es que la combinación de propiedad familiar y gestión profesional provee lo mejor de ambos mundos: los gerentes profesionales cuentan con una perspectiva a largo plazo al tomar una decisión (menor presión para generar resultados trimestrales); para la familia, seleccionar ejecutivos externos favorece el acceso a una mayor red de talentos.
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    Six Sigma + Lean Management - juntas, agilizan los procesos

    Un artículo de Jorge Macazaga (a quien ya hemos mencionado en esta página), citando los resultados de combinar estas dos tecnologías; previamente lo había hecho con JIT (Just in Time) y TOC (Teoría de las Limitaciones).
    La clave es elegir la herramienta o combinación de herramientas, adecuada para cada situación.
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    Management: ¿táctico o estratégico? // ¡Mejorar el desempeño!

    Dos notas de InfoBae Profesional. La primera, del Lic Vinocur de BDO Becher, alertándonos acerca de que 'estratégico' no es más importante que 'táctico' en un manager (un gerente debe ser más táctico que estratégico).
    La segunda, de Harvard Business School Publishing, señala las cuatro actividades que los gerentes debemos poner en práctica -según Sterling Livingston- para lograr el mejor rendimiento de nuestros empleados. Im-per-di-ble.
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    Noticias sobre la Venta Directa

    La Cámara Argentina de la Venta Directa, CAVEDI, publicó en su site una serie de indicadores de la actividad, de cierre del primer semestre de 2006.
    Ofrecemos los gráficos que bajamos del sitio mencionado, con interpretación propia.
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    Premios Innovar 2006: los ganadores!!

    El concurso -organizado por el Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología (Secretaría de Ciencia, Tecnología, e Innovación Productiva) y la Secretaría de Industria del Ministerio de Economía- tiene como objetivo hacer visibles productos y propuestas novedosas realizadas por estudiantes, investigadores, tecnólogos, diseñadores, y pequeños empresarios de todo el país.
    Un biosensor chagásico, un súper-metegol, un robot para inspección remota, una estación meteorológica móvil, pintura que simula ser madera, papas que no se oxidan, radiografías de última generación, una cosechadora de naranjas ...
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    Los Sistemas complejos y su relación con el entorno

    Sistema = conjunto de elementos que interaccionan entre sí y con el entorno
    Los sistemas físicos reales sólo se mantienen viables importando energía y exportando entropía
    Cuantos más estados tenga el sistema, mayor será su “variedad” (capacidad de respuesta ante las perturbaciones)
    El sistema se desintegra cuando pierde la capacidad para mantener las interconexiones específicas entre sus elementos
    Los conceptos de Sergio Moriello, para Tendencias21, son exportables a nuestras empresas
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    Mario Bunge publica "100 IDEAS, el libro para pensar y discutir en el café"

    El fin de semana pasado (7 al 8/octubre/2006) se conoció la publicación del libro de Mario Bunge, "100 IDEAS, el libro para pensar y discutir en el café".
    Parecen muchas antes de que uno se ponga a contarlas, que es lo que hace el científico y filósofo argentino residente en Canadá con paciencia, claridad y sencillez; para que las ideas participen luego en nuestras charlas.
    Comentario de La Nación, reportaje en Clarín, y descarga directa de alguno de sus libros ...
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    ExpoManagement 2006

    Los días 9 y 10/nov/06 La Rural será la Capital del Management mundial: Rudy Giuliani, Jack Welch, Peter Sealey, Feargal Quinn, Richard Boyatzis, W. Chan Kim, y Ming-Jer Chen serán los speakers.
    La reunión también contará con el análisis del panorama económico y político de los próximos meses en Argentina.
    Habrá un Área de Negocios, para desarrollar nuevos contactos y hablar de negocios; con conferencias de Marketing, Nuevas Tendencias, Habilidades Gerenciales y Recursos Humanos.
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    Marketing & Servicios, o "pasé frente a un kiosco..."

    Efectivamente, pasé frente a un kiosco ... y leí un cartel que decía "Tenemos monedas. Con su compra, entregamos monedas". Me llamó la atención, había visto otro tipo de carteles relacionados con monedas, en kioscos. Y pensé ...
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    Balanced Scorecard / Activity Based Costing

    Dos herramientas modernas: BSC Balanced Scorecard (Cuadro de Mando Integral), de management; ABC Activity Based Costing (Costeo Basado en Actividades), de control de gestión; ambas pergeñadas por Robert Kaplan, de la Harvard Business School.
    Qué es y para qué sirve cada una de ellas, con el nivel de profundidad que Ud desee.
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    Rubén Drughieri, domingo, octubre 01, 2006    

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    Descubrí a Jorge Wagensberg ...

    Me llegó su libro "Ideas para la imaginación impura (53 reflexiones en su propia sustancia)", que sólo hojeé porque me lo habían recomendado. No pude parar hasta terminarlo.
    Sábato, Bunge, Ortega, de la Serna, y Wittgenstein, Martin Gardner, aún Cortázar tuvieron que precederlo. En el artículo: comentarios sobre este difusor de la ciencia, y link para descargar el libro mencionado.
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    Organización orientada al cliente, basada en Procesos

    Es clave tener claro de qué modo queremos diseñar nuestras operaciones.
    Se analizan dos modos de hacerlo: "Balancear la Línea" (de producción), o "Balancear el Flujo" (de materiales a través de la misma).
    Todas las operaciones en una organización son procesos, que entregan productos terminados (incluyo Ventas, Utilidad, etc. como resultados de procesos); debemos lograr la máxima claridad acerca de qué queremos conseguir, y de qué modo. Los resultados serán una consecuencia. Una comparación entre JIT (Just in Time) / LM (Lean Management) versus TR (Teoría de las Restricciones, TOC o Theory of Constraints), por Anthony Bolger.
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    Curso en el Centro Argentino de Ingenieros

    NUEVAS TECNOLOGIAS PARA EL EMPRESARIADO MODERNO
    El Ing. Rodolfo Adalberto Turkula ha sido convocado por el Centro Argentino de Ingenieros para el dictado de un curso de actualización en Nuevas Tecnologías, dirigido especialmente a quienes ejercen el management de pequeñas y medianas empresas. A partir del miércoles 11 de octubre, en Cerrito 1250.
    Rodolfo Turkula, destacado profesional y amigo, ha colaborado más de una vez en este site.
    Más información: VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>>

    XV Encuentro Nacional de Logística Empresaria

    "LAS TRES CLAVES PARA LA COMPETITIVIDAD LOGÍSTICA"
    El 12 de setiembre de 2006, se llevará a cabo el encuentro en el Hotel Sheraton de Pilar. Las claves, se anticipa, son:
    1- Recursos Humanos,
    2- Infraestructura y la Inversión Empresaria, y
    3- La Productividad
    El programa de actividades, en VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>> Actualizado 19/09/2006

    Marketing & Logística

    Un tema fundamental en toda PyME: la relación entre las dos grandes áreas de la empresa con contacto con el cliente.
    Marketing crea y seduce; Logística (Operaciones) lleva a la práctica las "promesas" de Marketing.
    La relación entre ambas áreas debe ser particularmente cuidada (al punto de lo que asevera un colega, ser "un matrimonio inseparable" - y, agrego, bien avenido!)
    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>>


    Cómo conseguir clientes leales

    El artículo "Magnifying customer focus" de la American Management Association presenta una encuesta reveladora de las maneras en que actúan las empresas realmente focalizadas en el cliente.
    Y hay que tener en cuenta es que los empleados tratan a los clientes como la empresa los trata a ellos, tal como reza una vieja máxima del management.
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    Encuesta ADRHA, solapamiento remuneraciones personal fuera y dentro de convenio

    Los resultados de la encuesta realizada on-line por la ADRHA conjuntamente con Mercer Human Resource Consulting, disponibles con comentarios y una nota de Clarín Económico al respecto.
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    Logística en Argentina: falta personal capacitado

    Una nota en Clarín del domingo 20/08/2006, donde se dan algunas definiciones de la Logística, y se hace foco en la falta de personal capacitado para la operación de este proceso vital para la empresa, necesario complemento y par de las actividades de Marketing y Ventas.
    VER ARTÍCULO COMPLETO
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    ¿Qué es la Venta Directa?

    Establecer claramente qué es y qué no es la Venta Directa.
    Como de costumbre, en no demasiadas palabras, recopilando información de fuentes inobjetables: la Cámara Argentina de Venta Directa (CAVEDI) y la World Federation of Direct Selling Associations (WFDSA), Federación Mundial de Empresas de Venta Directa.

    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>>>>


    Remuneraciones: solapamiento entre personal de convenio y fuera de convenio

    La ADRHA, Asociación de Recursos Humanos de la Argentina, realizó una encuesta sobre este tema entre sus asociados.
    El próximo 23 de agosto, expone los resultados en el Auditorio de Telecom.
    Un tema sensible, que le invitamos a analizar. >>>>>>>>>> NOTA ACTUALIZADA 27/08/2006 (VERLA).
    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>>>>


    ¿Una golosina ... o dos?

    EL DESAFÍO DE ARISTÓTELES
    Cualquiera puede enfadarse, eso es algo muy sencillo. Pero enfadarse con la persona adecuada, en el grado exacto, en el momento oportuno. Con el propósito justo y del modo correcto, eso, ciertamente, no resulta tan sencillo.
    Aristóteles, Ética a Nicómaco.
    Una reflexión acerca de la ventaja emocional de ser capaz de postergar la gratificación - para conseguir resultados!!
    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>>>>


    La Inteligencia Emocional en la Empresa

    Aunque no acuñó la frase "Inteligencia Emocional", Daniel Goleman la popularizó en su best seller de 1995.
    Y logró demostrar que este tipo de capacidades - que son adquiribles - son muchas veces el factor preponderante del éxito personal, profesional, laboral. Y empresario. >>>>>NOTA ACTUALIZADA 15/ago/06.
    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>>>>


    Jornada de Prevención del delito contra el transporte de cargas

    El próximo 17 de agosto de 2006, se desarrollará el evento mencionado, en la sede de la FADEEAC.
    El delito sobre vehículos que transportan carga, involucra más de 500 millones de pesos al año en mercaderías solamente.
    Y los Piratas del asfalto cuentan permanentemente con tecnología adecuada para su "función".
    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>>>>


    Picking: Errores de Preparación

    En la Venta Directa, uno de los varios e importantes indicadores de Calidad de Servicio (en este caso, negativo) son los errores de piqueo.
    Un cliente recibe -después de una espera de varios días- un producto por otro, o un artículo de diferente calidad, color, tipo, o talle. Sin dudas, ninguna de sus sensaciones será agradable, y seguramente se cuestionará el volver a comprarnos.
    En el artículo, el autor analiza causas y soluciones de este problema intrínseco a nuestro sistema.
    VER ARTÍCULO COMPLETO>>>>>>>>>>


    Una historia para la reflexión

    Conocen la historia del caballo y el cerdo? Es cortita (menos de 200 palabras), y vale la pena. Los invito a leerla, y después ... a pensar!
    Se trata de una "historia de éxito", en la cual es importante a quién se le atribuye el mérito - y quién lo paga.
    VER ARTÍCULO (EL CUENTO) COMPLETO >>>>>>>>>>


    Información demográfica - dónde conseguirla

    Es importante disponer de datos estadísticos, desagregados, recientes, detallados.
    Hasta hace pocos años teníamos que pagar para conseguir algo de información.
    Ahora es más barato y fácil: sólo hay que saber dónde ir a buscarla ... en la red, por supuesto.
    Comparto fuentes nacionales que permiten analizar posibles planes de negocios, dónde (geográficamente) puede estar la oportunidad - o no ...
    VER ARTÍCULO COMPLETO >>>>>>>>>>


    La Logística según Carrefour

    Me pareció interesante ver qué dice oficialmente Carrefour acerca de la Logística en general y de su propia logística en particular - teniendo en cuenta que son los dueños de Tía, y que durante años, la ARLOG realizó una "Visita guiada al Centro Nacional de Distribución de Tía" como parte de su programa de cursos y visitas, tomándolo como modelo ...
    VER ARTÍCULO COMPLETO >>>>>>>>>>


    Avon en China

    Avon avanza en la implantación de la venta directa (mono nivel) en China... que, a su vez, crece como nunca!
    1990: inicio de operaciones.
    1998: puesta en marcha de su planta de producción / apertura de negocios minoristas.
    2005: autorización para "prueba" de sistema de venta directa en tres provincias.
    2006, mar: autorización nacional para operar sistema de venta directa.
    2006, jun: 114.000 promotoras!
    VER ARTÍCULO COMPLETO >>>>>>>>>>


    La Realidad es una compleja red de interconexiones

    Muy inteligente artículo en Tendencias21, excelente sitio que visito con frecuencia.
    Habla de la complejidad de la realidad (tema analizado en varias oportunidades: "El mundo real demanda una visión sistémica", "Pensamiento Sistémico", "Lectura: LA QUINTA DISCIPLINA, de Peter M. Senge"; y seguiremos), las situaciones que demandan nuestro interés no son "sucesos", sino sistemas; los autores agregan que es el lenguaje la herramienta (y limitante) con que contamos para acceder a su comprensión y manejo.
    VER ARTÍCULO COMPLETO
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    El sueño de todo gerente ...

    El "Cuadro de Mando" de Unitronics ofrece a las empresas la posibilidad de disponer de alertas ante distintas situaciones, de acuerdo con un esquema predefinido en conjunto con el usuario.
    Semáforos en verde, en amarillo o en rojo según marchen las cosas ...
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    El Multinivel de acuerdo con Robert Kiyosaki

    Una interesante visión del autor del best-seller "Padre Rico, Padre Pobre" acerca de las condiciones para alcanzar el éxito para las personas que piensen ingresar en este negocio.
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    Mejora Continua: Los obstáculos más frecuentes

    Solemos pensar que es en nuestras organizaciones argentinas (o, por extensión, latinoamericanas), donde ponemos barreras al cambio y a la mejora continua. El gurú Kaoru Ishikawa afirma que son 10 los factores que bloquean estos resultados - y que son universales.
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    EXPO LOGÍSTI-K

    Desde el martes 20 y hasta el viernes 23 de junio, se desarrollará en el predio de La Rural, en Palermo (CABA), en el horario de 14 a 21 hs, este encuentro logístico.
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    Borges: a 20 años de su muerte, un texto

    Un texto borgeano para recordarlo: "La muralla y los libros", cuento corto publicado en La Nación en 1950.
    A mí me gusta; lo puse aquí para compartirlo con Ustedes.
    Disfrútenlo!
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    Supply Chain Management: puede construir o destruir su marca

    El manejo de su cadena de abastecimiento puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso. Las expectativas de sus clientes, que provienen de las promesas explícitas o implícitas de sus marcas, deben ser cumplidas - so pena de defraudarlas. De allí, perder el cliente, ganar sus recomendaciones negativas, etc.
    ¿Conoce -y maneja- Ud la relación entre sus promesas de Marketing y las posibilidades y oportunidades de su cadena de abastecimiento?
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    Favorecer la lectura en la Argentina

    La lectura es herramienta fundamental de formación permanente; y mucho más el adquirir su hábito en los jóvenes. Destacamos las acciones creativas desde el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología (libros en peluquerías, consultorios pediátricos, y aún estadios de fútbol y hospitales).
    Pero la gente que haya sido 'contaminada' con el deseo de seguir leyendo y no disponga del dinero para hacerlo, debe tener gratuito y fácil acceso a bibliotecas (físicas o virtuales).
    Y ahí ya no andamos tan bien ...
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    ¿Necesita libros, para Ud o para incentivar la lectura en otros, y deben ser gratuitos? Búsquelos en la red, lo ayudamos desde nuestras carpetas de LIBROS GRATIS.


    El mundo real demanda una visión sistémica

    El mundo real no es un inmenso agregado de fenómenos sencillos y lineales, sino un conjunto de organismos y entidades complejas interrelacionadas. Es una complejidad organizada que demanda una visión sistémica para ser abordada, así como una metodología ordenada para su estudio.
    Charles Francois, experto en Cibernética y Sistémica, expande a todas las ciencias la necesidad de "ver los sistemas", sistemas de relaciones que dan forma a la realidad.
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    ¿Por qué fracasa la capacitación en las empresas?

    Frustración entre quienes organizan los cursos, entre quienes concurren, pobre balance costo / beneficio...
    ¿Por qué? ¿Qué puede hacerse para mejorar esta situación?
    El autor, Enrique Fernández Longo, analiza las situaciones habituales, proponiendo encontrar las vías a la "organización que aprende" ... a través de las personas, lo único "animado" en la organización.
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    Diversidad generacional en la empresa

    En un reciente artículo publicado en Harvard Management Update (feb/06), se plantean formas de capitalizar la realidad de la heterogeneidad generacional en las empresas, a las que propone abrirse a reconsiderar supuestos sobre qué personas son adecuadas para qué posiciones y repensar las maneras de contratar, motivar y retener empleados.
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    El Tiempo: paradojas, su buen uso ...

    ¿Mensajes que llegan antes que los mensajeros?
    Bruno Geller, del Instituto Leloir (21/5/06) comenta que el calcio, como mensajero en los sistemas biológicos -por ejemplo, en los procesos neuronales- logra que "la carta llegue antes que el cartero".
    En el artículo se explica de qué modo sucede; además de la curiosidad científica, nos sirve como "semilla" para sembrar la pregunta: podemos ser capaces de ser más productivos en el uso del tiempo, si cabe un recurso limitado y no renovable?
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    Argentina: Continúa creciendo la Economía

    Según un informe privado, el PBI en 2006 crecerá en torno al 9% por cuarto año consecutivo. La situación favorable se sostiene en el tiempo gracias a la alta liquidez, el tipo de cambio competitivo y el precio de los commodities, así como los superávit comercial y fiscal.
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    Jóvenes manejan Empresa Virtual

    Se trata del Desafío Sebrae, programa anual organizado por el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas y la Fundación IdeaPyme.
    Se propone acercar a los jóvenes al mundo de los negocios a través de una experiencia mixta: una etapa virtual -para la que se provee software e instrucciones- y una real en Buenos Aires con los ocho equipos mejor clasificados.
    La convocatoria vence el 30 de junio 2006 y está destinado a estudiantes terciarios y universitarios de Argentina.
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    Mejor trabajo, mejor calidad de vida, mayor productividad

    Cuando la competencia se exacerba, se dá la paradoja de que trabajar más no es la clave. Para encontrar el equilibrio entre lo personal y lo laboral, hay que trabajar mejor: “Cuando la vida personal va bien, profesionalmente se nota. Es muy importante que una compañía abogue por que la gente sea responsable con lo que tiene que hacer y no por los horarios”.
    El círculo virtuoso tan simple como elemental, conformado por: mejor trabajo, mejor calidad de vida, mayor productividad.
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    Las 100 personas más importantes del 2005

    Según la Revista Time ...
    Los comentarios acerca de la lista, accesos a las biografías de algunos de estos "destacados" personajes (que incluye a Bush, Chávez, el Papa Benedicto XVI, el Premier israelí, el líder del Hamas, el presidente iraní, Condoleeza Rice, y -para rematar- acceso a la nota de uno de sus propios columnistas, Joel Stein, quien afirma que no está de acuerdo con "estos" 100 y propone su lista personal ...
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    Las características del jefe ... que sus empleados desean

    ¿Cuáles son las características que debe cumplir un jefe con liderazgo? ¿Cuáles son sus peores defectos?
    Defectos: 1- No le importa más que su propio bienestar, 2- No asume responsabilidades y culpa a los demás, y 3- Bloquea a sus subordinados talentosos.
    Virtudes: 1- Tiene poder de convocatoria y convencimiento, 2- Reconoce públicamente el trabajo bien hecho, y 3- Mantiene la calma aún en momentos de crisis.
    Encuesta realizada sobre 1422 visitantes de www.entrepreneur.com (México).
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    Una creativa alianza logística

    Dos empresas que comercializan sus productos en los mismos comercios pueden unirse para mejorar sus procesos de distribución y brindar un mejor servicio al cliente: Editorial Estrada (papelería escolar y comercial, libros de texto y material educativo) y Pelikan (elementos de escritura). Entre ambas articularon sus sinergias para maximizar sus fuerzas de ventas, reducir sus costos y brindar valor agregado a sus productos. Entérese cómo ciertas decisiones, a primera vista atípicas, pueden brindar resultados excelentes (Énfasis Logística Online)
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    Elegir un Modelo de Gestión

    Seis Sigma, Lean Management, Teoría de las Restricciones, Cinco S, TQM, Kaizen, ...
    Todas metodologías para lograr la excelencia en las operaciones.
    Cuál es la más conveniente para una PyME argentina?
    Ninguna en particular. Toda metodología de este tipo suele implantarse de una manera religiosa: llega como una verdad revelada, todos deben abrazarla so pena de excomunión (desde ser mal vistos hasta tratados como herejes) y, luego de períodos de seguir la letra de la ley, quedan sólo ritos residuales de la religión.
    Pero, y los resultados ... ?
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    Entrenamiento que atenta contra el éxito

    Las habilidades y competencias tienen gran importancia, pero cuando ellas se transforman en el objetivo principal de la formación de personas pueden ser peligrosas.
    Desde el Club de la Efectividad, surge el planteo de revisar conceptos acerca del valor que asignamos a las habilidades y competencias, y el que no asignamos al (buen) juicio y el carácter.
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    Joseph Stiglitz: Las opiniones del Nobel de Economía

    Joseph Stiglitz es Premio Nobel de Economía 2001 -compartido con Michael Spence y George Akerlof- por sus investigaciones sobre la asimetría de información en los mercados, profesor de Economía en Columbia, presidente del Consejo de Asesores Económicos (1993/1997), y economista jefe y vicepresidente del Banco Mundial.
    Transcribimos dos notas de Clarín, del 16/04/06 y 23/04/06.
    En una, destaca el papel de China en la economía mundial actual y futura; en la otra, se brindan reflexiones sobre su polémico libro Fair Trade for all (Comercio justo para todos)
    VER ARTÍCULO COMPLETO >>>>>>>>>> >Actualizado 24/09/06: Nuevas notas en Clarín

     

    Premio INNOVAR 2006

    Hasta el 30 de mayo está abierta la inscripción a este certamen, que busca estimular y difundir en la sociedad el valor de la creatividad y la inventiva aplicada a productos y/o procesos que mejoran la calidad de vida.
    Hay 5 categorías, 25 premios, que reparten $ 180.000
    Destinado a personas físicas, escuelas técnicas, empresas y grupos de investigación, organizado por la Secyt (Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva dependiente del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología)
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    Calidad Total: Una cuestión de supervivencia

    Análisis de lo que significa y cuáles son los obstáculos de un programa de Calidad Total:
    Provoca tres fenómenos simultáneos:
    * un necesario e importante grado de compromiso de los miembros de la organización,
    * un cambio cultural de fondo - que es a la vez condición y efecto del modelo - y además
    * incorpora - junto con el trabajo en equipo, el empowerment y el commitment - sistemas de medición que la gente autoadministra y les permite controlar por sí mismos la mejora de su propio trabajo
    Las barreras suelen estar, a diferencia de USA y Japón, en la alta Dirección:
    * compromiso relativo
    * baja expansión del modelo en la organización (lo maneja un pequeño porcentaje de los miembros)
    * no se remunera adecuadamente: baja relación compromiso / remuneración
    Las PyMes son el mejor campo de acción para un serio programa de Calidad, sólo que aún no se dieron cuenta.
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    Qué hacemos para venderle a quienes queremos venderles?

    "De suma importancia es determinar el área de trabajo donde más conviene realizar la venta: a quiénes nos conviene venderles. Debemos aplicar métodos sistémicos que permitan resultados objetivos y analizables. Para ello, accionar sobre las regiones de menores Necesidades Básicas Insatisfechas (NBI). Y mejor, detectar "nichos" que nos permitan la expansión más productiva: ubicar la máxima variación decremental del coeficiente NBI = las nuevas zonas de alto rendimiento económico a explotar con una llegada temprana.
    Es este ejemplo un modelo de como deberíamos actuar en el País, para incrementar nuestros ingresos."
    Es decir, lograr el máximo beneficio al menor costo: El planteo es, en este caso, identificar las zonas geográficas con mayor concentración (futura, inmediata) de potenciales clientes. Colaboración: Rodolfo Turkula.
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    9/abr/06: novedades

    Comentamos:
    El acuerdo salarial de la FADEEAC con los trabajadores camioneros (5/abr),
    la emisión de la primera factura electrónica (6/abr),
    el inicio de cursos de posgrado en Logística en la Facultad de Ingeniería de la UBA (24/abr)
    y en la Universidad Católica (2/may),
    y el IV Congreso Nacional de Gestión Humana organizado por ADRHA, la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina (25-26/abr).
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    Seis Sigma: ¿Qué significa, qué es?

    Hace unos días, comentando un libro (ver Lectura: Los tres modelos de gestión para la excelencia en las operaciones, más abajo), mencionamos que uno de ellos es "Seis Sigma".
    Se inició en Motorola y fue lanzado como iniciativa estratégica el año 1987, y es una metodología sistemática y orientada a resultados, que pone al alcance de la industria métodos estadísticos y de gestión del cambio de forma práctica y sencilla. Es aplicable a la mejora de productos o servicios y sus correspondientes procesos, y una ambiciosa iniciativa para la reducción de costos y aumento de ventas a través de un mejor servicio al cliente.
    Un breve paneo por este modelo, con enlaces que le permitirán profundizar hasta donde lo desee su conocimiento del mismo.
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    Material Bibliográfico disponible

    O, menos modestamente "Bibilioteca y Hemeroteca": se están enriqueciendo aceleradamente, tanto en libros como en resúmenes, artículos y revistas.
    Picando más abajo podrá obtener una visión general de los contenidos de estas Bibliotecas y de la Hemeroteca - que están para que las aproveche
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